“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定,“三险一金”由用人单位和个人共同支付,定期上缴,那么三险一金最低标准是多少?三险一金占工资比例如何?一起来看看吧!
三险一金最低标准是多少?
1、养老保险:个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
2、医疗保险:个人部分:2%+10元,公司部分:9% ,其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:3+2%*2000=43元。
3、失业保险:个人缴纳部分 1%,公司交纳部分 2%。
4、住房公积金:缴费方式为“单位一半,个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。公积金支取规定各地区政策不同。
三险一金缴纳比例具体是多少
各地缴纳比例不完全一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-15%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。